Coaching on ratkaisukeskeinen prosessi
Itsensä kehittäminen edellyttää omien vahvuuksien tunnistamista ja tavoitteiden saavuttaminen kykyä johtaa itseään. Molempia taitoja voi ja kannattaa opetella yhdessä ammattitaitoisen valmentajan kanssa.
– Coaching eli valmentaminen on prosessi, jossa valmentaja auttaa valmennettavaa tunnistamaan omat voimavaransa ja etenemään tuloksellisesti kohti asetettuja päämääriä, business coach Carita Rantanen sanoo.
Valmennuksessa painotetaan ratkaisukeskeisyyttä, olemassa olevien vahvuuksien hyödyntämistä sekä valmennettavan omaa ratkaisukykyä ja kehittymishalua.
– Valmentajan tehtävänä on kannustaa ja auttaa henkilöä itse oivaltamaan oma kehityspotentiaalinsa. Valmennus tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä arvioimaan tilannetta yhdessä luotettavan ulkopuolisen kanssa ja tarkastelemaan asioita uudesta näkökulmasta. Coaching haastaa vuoropuheluun ja aktivoi ajattelemaan ennakkoluulottomasti.
Kenelle coaching on tarkoitettu?
Coaching on erinomainen väline johtajuuden ja esimiestaitojen kehittämiseen, joten se sopii kaikille esimiestehtävissä työskenteleville. Siitä on kuitenkin hyötyä myös niille yksittäisille työntekijöille, jotka haluavat kehittää itseään esimerkiksi erilaisissa muutostilanteissa.
Asiakkaiden kommentteja:
"Caritan valmennuksessa omat päämääräni ovat kirkastuneet, mikä on tuonut tekemiseen uutta virettä. Asioiden pohtiminen hänen kanssaan on ollut luontevaa, antoisaa ja tulokselllista. Valmennuksen ansiosta uskon olevani parempi esimies."
”Olet ammattilainen, jolla on kokemusta erilaisista tilanteista ja yrityksistä. Osaat suhteuttaa valmennuksesi tilanteen mukaan, etkä kaavamaisesti vain toista samoja oppeja. Minulle on ollut suureksi avuksi keskustelut, joita olen voinut luottamuksella käydä ja niihin upottamasi tiedon murut. Kiitos, kanssasi on ilo työskennellä.”
”Hyviä, monipuolisia harjoituksia. Positiivinen ote, rohkaiseva, kannustava. Aika kului nopeasti, olisi ollut kiva jatkaa, tähän koukuttui. Löytyi uusia näkökulmia suhtautua asioihin. Löysin selityksiä omalle käyttäytymiselleni. Mielenkiintoinen matka tämä coaching, uteliaana jo odotti, mitä seuraavalla kerralla ”löytyy”."
”Caritan valmennuksessa kehityin ihmisenä, löysin omat tavoitteeni sekä rakenteen työhöni. Oivalsin paljon asioita tuon puolen vuoden aikana, minkä kautta olen nykyään itsevarmempi sekä vahvempi ihmisenä ja sitä kautta myös esimiehenä. Koin, että Caritalla oli hämmästyttävä kyky tarttua juuri minulle olennaisiin asioihin, tiedostamatta etukäteen itse kuinka tärkeitä nämä aihealueet olivat minulle. Koin, että valmennus räätälöitiin minunlaisekseni heti alusta asti, Caritan kanssa oli helppo jutella ja ammattitaidollaan hän ohjasi minut oikeaan suuntaan.”
”Koin tapaamisen jälleen antoisaksi. Mielestäni saimme jälleen paljon hyvää yhdessä aikaiseksi. Viimekertaisesta jäi hyvä maku suuhun, joten mutustelen sitä vielä reilun viikon ajan ennen kuin seuraavan kerran tavataan! Ja vielä pakko sanoa, että sinulla on avoin, rento, reilu ja lämmin lähestyminen, se taatusti helpottaa keskusteluun ryhtymistä. Ainakin itse koen asian näin. Kiitos siitä kuuluu sinulle!”